مطالعات اولريش و بروك‌بانك پیرامون بزرگ‌ترين شركت‌های دارای عملكرد برتر، نشان ميدهد كه آنها منطق منابع انسانی خود را بر فهم روشن از فرهنگ سازمانی مطلوب خود متمركز كرده‌اند.
منتشرشده در مدیریت استراتژیک منابع انسانی
تمام حقوق وب سایت محمد رضا مرادی محفوظ میباشد، طراحی شده توسط گروه مشاوران کسب و کار نوین